Visa in Europe

Η Visa στην Ευρώπη

Μάθετε περισσότερα για την επιχείρησή μας στην Ευρώπη
Η Visa στην Ευρώπη

Μάθετε περισσότερα για την επιχείρησή μας στην Ευρώπη
Η Visa στην Ευρώπη

Μάθετε περισσότερα για την επιχείρησή μας στην Ευρώπη
Η Visa στην Ευρώπη

Μάθετε περισσότερα για την επιχείρησή μας στην Ευρώπη

Πίνακας Visa Europe

Η Visa διατηρεί έναν αποτελεσματικό φορέα λήψης αποφάσεων στην Ευρώπη μέσω ενός αναθεωρημένου συμβουλίου της Visa Europe που αντικατοπτρίζει τη νέα μας δομή ως εξ ολοκλήρου θυγατρική της Visa Inc. και ως οντότητα που ορίζεται από την Τράπεζα της Αγγλίας.

Ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Visa Europe περιλαμβάνει την έγκριση του προϋπολογισμού για τη Visa στην Ευρώπη, την προσαρμογή της στρατηγικής της Visa Inc. για την ευρωπαϊκή περιοχή και τη λήψη αποφάσεων για θέματα που της αναφέρονται από την Ομάδα Εκτελεστικής Ηγεσίας της Visa Europe.

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος είναι υπεύθυνη στο Διοικητικό Συμβούλιο για την καθημερινή διαχείριση των Ευρωπαϊκών Επιχειρήσεων, υποστηριζόμενη από την ηγετική της ομάδα και μια επιτροπή διαχείρισης.

Οι γραμμές αναφοράς με τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις ισορροπούν τις ανάγκες, τόσο του περιφερειακού μοντέλου λειτουργίας, όσο και της παγκόσμιας περιφερειακής δομής, με γραμμές αναφοράς μήτρας για κεντρικές λειτουργίες υπηρεσιών.

: Η Debbie Hewitt MBE είναι επί του παρόντος η Μη Εκτελεστική Πρόεδρος της Visa Europe Limited, The Restaurant Group plc, BGL (Holdings) Ltd. και White Stuff Limited.

Η εκτελεστική της καριέρα πέρασε στην RAC plc όπου ήταν Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ομίλου και πριν από αυτό ήταν στη διαχείριση λιανικής με τη Marks & Spencer. Είναι συνεργάτης του Chartered Institute of Personnel Development και της απονεμήθηκε το ΜΒΕ για υπηρεσίες προς τις επιχειρήσεις και τον δημόσιο τομέα το 2011.
: Η Charlotte Hogg είναι Εκτελεστική Αντιπρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος για τις ευρωπαϊκές δραστηριότητες της Visa.

Η Charlotte προσφέρει στη Visa περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τραπεζικές δραστηριότητες και συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης. Πρόσφατα υπηρέτησε ως Διευθύνων Σύμβουλος για την Τράπεζα της Αγγλίας, από το 2013 έως το 2017. Πριν από αυτόν τον ρόλο, ηγήθηκε της λιανικής διανομής για τη Santander στο Ηνωμένο Βασίλειο και προηγουμένως εργάστηκε στην Experian ως διευθύνων σύμβουλος του Ηνωμένου Βασιλείου και της Ιρλανδίας.

Νωρίτερα στην καριέρα της, η κ. Hogg ήταν διευθύνουσα σύμβουλος στρατηγικής και σχεδιασμού στη Morgan Stanley και σύμβουλος διαχείρισης στη McKinsey & Company, με έδρα τις Η.Π.Α.

Η κ. Hogg αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης με πτυχίο Bachelor of Arts στα Οικονομικά και την Ιστορία. Είναι υπότροφος εμπιστοσύνης Kennedy Memorial από το Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ και έχει επίτιμο διδάκτορα νομικών από το πανεπιστήμιο Warwick.
: Ο Bill Sheedy υπηρετεί σε έναν μοναδικό ρόλο ως Ανώτερος Σύμβουλος της Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της Visa, θέση στην οποία διορίστηκε τον Ιανουάριο του 2020. Ο Bill αναφέρει στον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο τον Al Kelly και είναι υπεύθυνος για στρατηγικές πρωτοβουλίες σημαντικές για τη Visa και τον κλάδο των πληρωμών, συμπεριλαμβανομένης της παγκόσμιας επέκτασης της αγοράς, των προγραμμάτων κοινωνικού αντίκτυπου και τιμολόγησης.

Πριν από αυτό το ραντεβού, ο Bill οδηγούσε την παγκόσμια στρατηγική, την κυβερνητική και δημόσια πολιτική, τη μάθηση, τις συγχωνεύσεις και τις εξαγορές και τον κοινωνικό αντίκτυπο. Υπηρέτησε σε διαφορετικούς χρόνους ως πρόεδρος της Visa στην Ευρώπη, τη Βόρεια Αμερική και τη Λατινική Αμερική και βοήθησε στην αναδιάρθρωση της εταιρείας το 2007, με αποκορύφωμα μια εξαιρετικά επιτυχημένη IPO το 2008.

Ο Bill είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Visa Europe και πρόεδρος του Visa Foundation. Είναι κάτοχος B.S. από το Πανεπιστήμιο της Δυτικής Βιρτζίνια και ένα MBA από το Πανεπιστήμιο της Notre Dame.
: Ο Philippe Tromp έχει 35 χρόνια εμπειρίας σε Κεφαλαιαγορές, Υποδομές Χρηματοπιστωτικών Αγορών, Γενικές Ασφαλίσεις και Χρηματοοικονομική Τεχνολογία. Ξεκίνησε την καριέρα του στην Investment Banking στην PaineWebber Inc. και την Bankers Trust Co. και αργότερα έγινε επικεφαλής των διεθνών δραστηριοτήτων της Financial Security Assurance, της ασφαλιστικής εταιρείας χρηματοοικονομικής εγγύησης, θέση που κατείχε για 16 χρόνια.

Πιο πρόσφατα, ο Philippe ηγήθηκε μιας νεοσύστατης εταιρείας πίσω από την ανάπτυξη μιας πλατφόρμας συναλλαγών πολλών αντιπροσώπων Request-For-Quote (RFQ) στην αγορά πιστωτικών παραγώγων. Είναι επί του παρόντος Μη Εκτελεστικός Διευθυντής της Euroclear UK και της Ιρλανδίας, του Κεντρικού Αποθετηρίου Αξιών, όπου προεδρεύει της Επιτροπής Κινδύνων και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της AIG UK Limited, της βρετανικής θυγατρικής της αμερικανικής ασφαλιστικής εταιρείας AIG Inc.
Ο Philippe είναι κάτοχος MBA από το Columbia Business School και είναι απόφοιτος της Ecole Nationale Supérieure des Mines με ειδίκευση στη Φυσική του Solid State.
: Ο Aki Hussain έχει πάνω από 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε τραπεζικές, ασφαλιστικές και λογιστικές. Αυτή τη στιγμή είναι ο κύριος οικονομικός διευθυντής της Hiscox plc και κάθεται στα διοικητικά συμβούλια επτά οντοτήτων του ομίλου Hiscox. Πριν ενταχθεί στην Hiscox, ο Aki ήταν ο κύριος οικονομικός διευθυντής της Prudential plc. Ηνωμένο Βασίλειο & Ευρώπη. Ο Aki κατείχε επίσης έναν αριθμό ανώτερων ρόλων στους τομείς των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, των τηλεπικοινωνιών και των μέσων μαζικής ενημέρωσης. Ήταν Οικονομικός Διευθυντής για το τμήμα Consumer Bank στο Lloyds Banking Group, πριν από το οποίο ήταν Οικονομικός Διευθυντής για το τμήμα Consumer της NTL (τώρα Virgin Media).

Ο Aki είναι επίσης Ορκωτός Λογιστής, έχοντας εκπαιδευτεί με την KPMG. Ο Aki έχει πτυχίο Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής από το Πανεπιστήμιο του Leeds και ACA από το Ινστιτούτο Ορκωτών Λογιστών στην Αγγλία και την Ουαλία και υπότροφος του ICW.
: Ο Rob Livingston είναι Διευθυντής Οικονομικών για τη Visa Europe. Με έδρα το Λονδίνο, επιβλέπει τις οικονομικές στρατηγικές της Visa, τον προγραμματισμό και την υποβολή εκθέσεων, επιπλέον όλων των χρηματοπιστωτικών πράξεων και των εταιρικών ακινήτων στην Ευρώπη.

Πριν από αυτόν τον ρόλο, ο Rob ήταν SVP για στρατηγικές πρωτοβουλίες στο Πεκίνο. Από το 2013-2017, ήταν ο Visa’s Country Manager για τον Καναδά, όπου επέβλεψε τη στρατηγική κατεύθυνση, τις βασικές σχέσεις, το μάρκετινγκ, τις λειτουργίες και τις οικονομικές επιδόσεις της καναδικής επιχείρησης της Visa.

Πριν ενταχθεί στη Visa το 2013, ο Rob εργάστηκε στο Capital One για 18 χρόνια στις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία και τον Καναδά, πιο πρόσφατα ως Πρόεδρος του Capital One Canada.

Ο Rob είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Boys and Girls Club του Καναδά. Πήρε το πτυχίο του στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο Yale.
: Ο Peter Plumb είναι σήμερα Πρόεδρος του Ομίλου Photobox. Πριν ενταχθεί στο Photobox, ο Peter ήταν ο Διευθύνων Σύμβουλος της Just Eat plc και υπηρέτησε ως Μη Εκτελεστικός Διευθυντής του Cooperative Group. Ο Peter πέρασε επίσης οκτώ χρόνια ως Διευθύνων Σύμβουλος της MoneySuperMarket.com Group Plc. Πριν από αυτό, ο Peter ήταν διευθύνων σύμβουλος του dunnhumby στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ο Peter είχε επίσης ανώτερους ηγετικούς ρόλους σε καταναλωτικές επιχειρήσεις, όπως η Disney, η Dyson και η PepsiCo.

Ο Peter έχει πτυχίο Πολιτικού Μηχανικού από το Πανεπιστήμιο του Μπέρμιγχαμ και MBA από το IMD της Λωζάνης.
: Ο Chris Clark είναι ο Περιφερειακός Πρόεδρος της Visa για την Ασία - Ειρηνικό. Με έδρα τη Σιγκαπούρη, είναι υπεύθυνος για επιχειρηματικές δραστηριότητες, ανάπτυξη στρατηγικής και διαχείριση των επιχειρήσεων της Visa στην περιοχή. Ο Chris είναι μέλος της παγκόσμιας εκτελεστικής επιτροπής της Visa.

Πριν από την ηγεσία της Ασίας - Ειρηνικού, ο Chris ήταν Group Country Manager για τη Βόρεια Ασία και την Αυστραλασία, όπου οδήγησε με επιτυχία την ανάπτυξη και διαχειρίστηκε προκλήσεις στις πιο ανεπτυγμένες αγορές της Visa στην περιοχή. Κατείχε προηγουμένως τη θέση του Γενικού Διευθυντή για την Αυστραλία, τη Νέα Ζηλανδία και τον Νότιο Ειρηνικό καθώς και Γενικός Διευθυντής για την Ταϊβάν, το Χονγκ Κονγκ και το Μακάο και τις Φιλιππίνες. Εντάχθηκε στη Visa το 2002 ως Country Manager για την Ταϊβάν.

Πριν ενταχθεί στη Visa, ο Chris υπηρέτησε 14 χρόνια σε μια ποικιλία ανώτερων διευθυντικών θέσεων στην National Australia Bank, συμπεριλαμβανομένων των ρόλων διαχείρισης της αγοράς στην Ταϊβάν και την Ταϊλάνδη. Εργάστηκε επίσης στην καταναλωτική και εμπορική τραπεζική, συμπεριλαμβανομένων αναθέσεων στο Χονγκ Κονγκ και το Τόκιο.

Ο Chris είναι άπταιστος ομιλητής μανδαρινικής γλώσσας, έχει Bachelor of Commerce από το Πανεπιστήμιο της Μελβούρνης (Αυστραλία) και έχει ολοκληρώσει εκτελεστικά προγράμματα τόσο στο INSEAD (Γαλλία) όσο και στο Πανεπιστήμιο Stanford (ΗΠΑ).
: Η Kelly Mahon Tullier είναι η Εκτελεστική Αντιπρόεδρος, Επικεφαλής Νομικός και Διοικητικός Σύμβουλος της Visa Inc. Στο ρόλο της, η Kelly επιβλέπει τις νομικές λειτουργίες και τις λειτουργίες συμμόρφωσης της εταιρείας, καθώς και τις παγκόσμιες λειτουργίες επικοινωνίας και εταιρικών υπηρεσιών, συνδυάζοντας εταιρικά ακίνητα, αεροπορία, ασφάλεια και παγκόσμια γεγονότα.

Κατά τη διάρκεια της θητείας της στη Visa, η Kelly ηγήθηκε της λειτουργίας Νομικής και Συμμόρφωσης για την εταιρεία, μετατρέποντας αυτόν τον οργανισμό σε μια ομάδα πολύ υψηλής λειτουργίας. Wasταν βασικός διαπραγματευτής της εξαγοράς της Visa Europe από τη Visa Inc.s, αξίας 23 δισεκατομμυρίων δολαρίων, και οδήγησε την εταιρεία σε μια ποικιλία σύνθετων νομικών, κανονιστικών και συμμορφωτικών θεμάτων παγκοσμίως. Το 2020, ανέλαβε πρόσθετες ευθύνες ως ενδιάμεσος επικεφαλής της λειτουργίας HR της Visa, παρέχοντας ισχυρή ηγεσία στη λειτουργία και την εταιρεία μέσω σημαντικών προκλήσεων που προέκυψαν λόγω των παγκόσμιων κινήσεων πανδημίας και κοινωνικής δικαιοσύνης στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Πριν ενταχθεί στη Visa, η Kelly εργαζόταν στην PepsiCo, Inc. ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος και Αναπληρωτής Γενικός Σύμβουλος. Υπηρέτησε επίσης ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος και Γενικός Σύμβουλος για το τμήμα Ασίας - Ειρηνικού, Μέσης Ανατολής και Αφρικής της PepsiCo, με έδρα το Ντουμπάι
Προηγουμένως, η Kelly ήταν Αντιπρόεδρος και Γενική Σύμβουλος για την Frito-Lay, Inc. Νωρίτερα στην καριέρα της, ήταν συνεργάτης της BakerBotts LLP και επίσης υπηρέτησε ως νομική υπάλληλος για τον αξιότιμο Sidney A. Fitzwater, US District Court, Northern District of Τέξας.
Η Kelly υπηρετεί στο Συμβουλευτικό Συμβούλιο Νομικής Σχολής Cornell και στην Εταιρική Συμβουλευτική Επιτροπή του National Legal Aid & Defender Association. Έχει επίσης υπηρετήσει στο παρελθόν ως διευθύντρια στα διοικητικά συμβούλια του Tahirih Justice Center και του International Institute for Conflict Prevention and Resolution (CPR).
Η Kelly έλαβε το B.A. από το κρατικό πανεπιστήμιο της Λουιζιάνα και την J.D., magna cum laude, από τη Νομική Σχολή Cornell.

Πολιτική & Κανονισμοί

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε νέους κανονισμούς που έχουν σχεδιαστεί για τη διασφάλιση των οικονομικών δεδομένων των καταναλωτών. Οι νέοι κανονισμοί απαιτούν ένα επιπλέον βήμα ασφαλείας για ορισμένες αγορές μέσω διαδικτύου. Για περισσότερες αγορές, θα απαιτείται πρόσθετο επίπεδο ασφάλειας γνωστό ως έλεγχος ταυτότητας δύο παραγόντων για τους καταναλωτές για να επιβεβαιώσουν την ταυτότητά τους.

Αυτοεκτίμηση

Τον Δεκέμβριο του 2019, η Visa Europe δημοσίευσε την ενημερωμένη αυτοαξιολόγησή της κατά των Αρχών για τις Υποδομές Χρηματοπιστωτικών Αγορών (PFMI). Το σημείο της αξιολόγησης είναι 30 Ιουνίου 2019.

Τα PFMI είναι διεθνώς συμφωνημένα πρότυπα που δημοσιεύτηκαν από την Επιτροπή Πληρωμών και Υποδομών Αγοράς (CPMI) και τον Διεθνή Οργανισμό Αξιών (IOSCO) τον Απρίλιο του 2012. Αποτελούν μέρος ενός συνόλου προτύπων που η διεθνής κοινότητα θεωρεί απαραίτητα για την ενίσχυση και διατήρηση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.

Η Visa Europe ως αναγνωρισμένο σύστημα πληρωμών έχει αναλάβει την αυτοαξιολόγηση σύμφωνα με τις αρχές που ισχύουν για τα συστήματα πληρωμών.

Μπορείτε να κατεβάσετε μια έκδοση PDF του εγγράφου εδώ.

Κανόνες Visa

Κανονισμοί λειτουργίας της Visa Europe

Οι γενικοί κανονισμοί λειτουργίας Visa Europe που είχαν δημοσιευτεί στο παρελθόν αποσύρθηκαν. Μπορείτε να κατεβάσετε τη νέα δημόσια έκδοση των βασικών κανόνων της Visa και των κανόνων και υπηρεσιών της Visa (που σχετίζονται με το Σχέδιο).

Για να ζητήσετε ένα αντίγραφο των κανόνων που σχετίζονται με την Επεξεργασία, στείλτε email στο [email protected].

Συλλογική ευθύνη

Βοηθώντας τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις στις αγορές μας να ευημερήσουν σε μια παγκόσμια οικονομία.

Ως αξιόπιστο εμπορικό σήμα στις πληρωμές, η Visa έχει μια τεράστια ευκαιρία και ευθύνη να χρησιμοποιήσει την επιχείρησή μας για να ενώσει τον κόσμο - επιτρέποντας την οικονομική ανάπτυξη και την ενίσχυση των οικονομιών, ενώ παράλληλα συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής και στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου.

Έκθεση Εταιρικής Διακυβέρνησης

Για περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2019, όλες οι μεγάλες εταιρείες (συμπεριλαμβανομένων των θυγατρικών) πρέπει να δημοσιεύσουν μια δήλωση που να εξηγεί πώς οι διευθυντές της είχαν υπόψη τους ευρύτερους ενδιαφερόμενους φορείς κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους σύμφωνα με το άρθρο 172 του Companies Act 2006. Η Visa εφαρμόζει υψηλά πρότυπα και βέλτιστη πρακτική σε ρυθμίσεις εταιρικής διακυβέρνησης, συμμορφούμενες με τις απαιτήσεις κανονιστικής διακυβέρνησης των ρυθμιστικών αρχών μας.

Διαβάστε την Έκθεση Εταιρικής Διακυβέρνησης της Visa

Δήλωση του βρετανικού νόμου για τη σύγχρονη δουλεία

Η Visa δεσμεύεται να λειτουργεί υπεύθυνα και να καθορίζει υψηλά ηθικά πρότυπα σε όλη την εταιρεία μας. Ο Νόμος του Ηνωμένου Βασιλείου για τη Σύγχρονη Σκλαβιά του 2015 απαιτεί από τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο Ηνωμένο Βασίλειο να δημοσιεύσουν μια δήλωση που περιγράφει τα βήματα που έχουν ληφθεί για να διασφαλιστεί ότι οι σύγχρονες μορφές δουλείας και εμπορίας ανθρώπων δεν λαμβάνουν χώρα στις επιχειρηματικές δραστηριότητες της Visa και τις αλυσίδες εφοδιασμού της εταιρείας.

Διαβάστε τη δήλωση διαφάνειας του Visa’s Modern Slavery Act

Φορολογική στρατηγική του Ηνωμένου Βασιλείου

Η Visa είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογικών πληρωμών που επιτρέπει γρήγορες, ασφαλείς και αξιόπιστες ηλεκτρονικές πληρωμές σε περισσότερες από 200 χώρες και περιοχές. Διευκολύνουμε το παγκόσμιο εμπόριο μέσω της μεταφοράς αξίας και πληροφοριών μεταξύ ενός παγκόσμιου δικτύου καταναλωτών, εμπόρων, χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, επιχειρήσεων, στρατηγικών εταίρων και κυβερνητικών φορέων.

Το Παράρτημα 19, Finance Act 2016 απαιτεί από τη Visa να καθορίσει τη φορολογική στρατηγική των εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου και αυτό περιγράφεται λεπτομερώς παρακάτω. Αυτή η στρατηγική καλύπτει όλους τους φόρους και ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσης έως την αντικατάστασή της.

Διαβάστε τη φορολογική στρατηγική της Visa στο Ηνωμένο Βασίλειο

Συνταξιοδοτικά Σχέδια του Ηνωμένου Βασιλείου

Ο πρόεδρος των Trustee Directors της Visa Europe Pension Trustee Limited, Peter Gibbs, παρείχε δύο δηλώσεις για την περίοδο που έληξε στις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

Διαβάστε τη δήλωση του προέδρου του Visa Europe Pension Plan

Διαβάστε τη δήλωση εφαρμογής της Visa Europe Pension Plan

Επιπλέον, υπάρχει επίσης απαίτηση έκδοσης Δήλωσης Επενδυτικών Αρχών και για τα δύο συνταξιοδοτικά σχήματα της Visa στο Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία καθορίζει την επενδυτική στρατηγική των διαχειριστών και την πολιτική τους σε περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και εταιρικούς παράγοντες διακυβέρνησης. Επίσης, για το συνταξιοδοτικό σχέδιο Visa UK, οι διαχειριστές έχουν εκδώσει μια δήλωση που εκθέτει τις ενέργειες που έχουν αναλάβει για την εφαρμογή της πολιτικής διαχείρισης σύμφωνα με το SIP τους.

Διαβάστε τη δήλωση των αρχών επένδυσης του Visa Europe Pension Plan με ημερομηνία 23 Σεπτεμβρίου 2020

Διαβάστε τη δήλωση των αρχών επένδυσης του Visa UK Pension Plan με ημερομηνία 1 Σεπτεμβρίου 2020

Διαβάστε την τρέχουσα δήλωση υλοποίησης της πολιτικής δέσμευσης του Visa UK Pension Plan

Ερωτηματολόγιο Συνέχειας Πρόσβασης FSB

Το Συμβούλιο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (FSB), ένας διεθνής οργανισμός που παρακολουθεί και κάνει συστάσεις σχετικά με το παγκόσμιο χρηματοπιστωτικό σύστημα, δημοσίευσε τις Οδηγίες του για τη συνέχεια της πρόσβασης σε υποδομές χρηματοπιστωτικών αγορών (FMI) για μια επιχείρηση σε ψήφισμα στις 6 Ιουλίου 2017.

Αυτό το έγγραφο παρέχει καθοδήγηση για τους FMI, όπως η Visa, για τη διατήρηση της συνέχειας της κρίσιμης λειτουργίας σε περιόδους σοβαρού συμβάντος.

Επιπλέον, το FSB ανέπτυξε επίσης ένα ερωτηματολόγιο για τη συμπλήρωση των FMI, το οποίο παρέχει πληροφορίες σχετικές με τη συνέχεια της υποστήριξης πρόσβασης όταν οι πελάτες απαιτούν επίλυση.

Read Visa Europe Limited’s summary response to this questionnaire here.

Ποικιλία & Συμπερίληψη

Η Visa πιστεύει ότι όλοι έχουν το δικαίωμα να αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό στο χώρο εργασίας, ανεξαρτήτως φυλής, εθνικότητας, εθνικής καταγωγής, θρησκείας, πεποιθήσεων, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, σεξουαλικής ταυτότητας, συμπεριλαμβανομένης της αλλαγής φύλου, εγκυμοσύνης ή μητρότητας, ηλικίας, αναπηρίας, γάμου και αστικής εταιρικής σχέσης, ή/και τυχόν χαρακτηριστικά που προστατεύονται σε οποιαδήποτε από τις αγορές μας.

Αναφορά πληρωμής φύλου

Η δέσμευσή μας δεν βασίζεται αποκλειστικά σε μια ισχυρή ηθική στάση, αλλά και επειδή εκτιμούμε και σεβόμαστε τη διαφορετικότητα των πελατών μας, των καταναλωτών, των προμηθευτών, των συνεργατών, των κοινοτήτων και τον ατομικισμό που φέρνει κάθε εργαζόμενος στην εταιρεία μας.

Ηνωμένο Βασίλειο - Διαβάστε την Έκθεσή μας για το Χάσμα Αμοιβών Φύλου 2020

Γαλλία - Ως αποτέλεσμα της δέσμευσής μας για τη διαφορετικότητα και την ισότητα, η Visa σημείωσε 88% στον ετήσιο δείκτη αμοιβών 2020 που προβλέπεται από τους γαλλικούς κανονισμούς. Ως εταιρεία, συνεχίζουμε να προσπαθούμε να εξελίσσουμε και να βελτιώσουμε τις πολιτικές και την πρακτική μας, οι οποίες υπερωρίες θα οδηγήσουν σε συνεχή βελτίωση της βαθμολογίας μας και θα μας βοηθήσουν να καλύψουμε τις ανάγκες των πελατών μας.

Χάρτης των γυναικών στα οικονομικά

Στην αποστολή μας να είμαστε ένας οργανισμός χωρίς αποκλεισμούς και δίκαιη εκπροσώπηση, πέρυσι η Visa στην Ευρώπη υπέγραψε τον Χάρτη των Γυναικών στα Χρηματοοικονομικά. Ο Χάρτης αντικατοπτρίζει τη φιλοδοξία της κυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου να δει ισορροπία μεταξύ των φύλων σε όλα τα επίπεδα σε όλες τις εταιρείες χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.

Όταν υπογράψαμε τον Χάρτη τον Σεπτέμβριο του 2018, είχαμε το 34% των γυναικών σε ανώτερα διευθυντικά καθήκοντα, είμαστε περήφανοι που λέμε ότι έχουμε πλέον επιτύχει το 36,6%, επιτυγχάνοντας τον στόχο μας για φέτος. Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2021, φιλοδοξούμε να έχουμε το 38% των γυναικών σε διευθυντικούς ρόλους.
Έχουμε επίσης επιτύχει τον στόχο μας για 38% γυναίκες σε όλη την Ευρώπη, αυξάνοντας από 36,4% το 2018 σε 39,2% τον Σεπτέμβριο του 2019.

Διαβάστε την έκθεση Χάρτη των Γυναικών στα Χρηματοοικονομικά

Κώδικας Δεοντολογίας μας

Προχωρώντας, έχουμε αναπτύξει προγράμματα που θα μας βοηθήσουν να επιτύχουμε ισορροπία φύλου σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.

Μάθετε για τις δραστηριότητές μας Visa στην Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένης της εταιρικής δομής, των βασικών διατάξεων πολιτικής και κανονισμών και των μέτρων εταιρικής ευθύνης.

Βάσει αυτής της ρύθμισης, θα ανταγωνιστούμε ξεχωριστά για επιχειρήσεις και επιχειρήσεις επεξεργασίας, ενώ συνεχίζουμε να ικανοποιούμε τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις μιας παγκόσμιας αγοράς

Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας βοηθά να κατανοήσουμε τους ρόλους και τις ευθύνες μας στο πλαίσιο αυτής της δομής, ανεξάρτητα από τον τομέα της Visa που ανήκουμε. Βοηθά στη διασφάλιση της ατομικής και οργανωτικής συμμόρφωσης καθώς συνεχίζουμε να παρέχουμε νέα και συναρπαστικά προϊόντα και υπηρεσίες γρήγορα και σε κλίμακα.

Η εργασία στη Visa σημαίνει ότι δεσμευόμαστε να κάνουμε το σωστό για τους πελάτες μας και καθώς εργαζόμαστε για τη δημιουργία μιας ενιαίας, παγκόσμιας Visa, αυτή η εστίαση θα παραμείνει. Ο Κώδικας Δεοντολογίας παρέχει ένα σαφές πλαίσιο για τους υπαλλήλους, που θα μας βοηθήσουν να περιηγηθούμε σε αυτήν τη μετάβαση, ενώ θα συνεχίσουμε να παρέχουμε μια αξιόπιστη υπηρεσία βασισμένη στη διεθνή αποδοχή και ασφάλεια.

Η Visa συνεργάζεται με τους πελάτες της στην Ευρώπη - τράπεζες και παρόχους πληρωμών - για να επιτρέψει πληρωμές και συναφείς υπηρεσίες. Η εστίασή μας είναι στην παροχή παγκόσμιων, ανταγωνιστικών και καινοτόμων λύσεων που ικανοποιούν τις ανάγκες των πελατών μας. Αυτό με τη σειρά του, φέρνει απτά οφέλη στους πελάτες τους - επιτρέποντας στους εμπόρους να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους και επιτρέποντας στους καταναλωτές να πληρώνουν όπου και όταν επιλέγουν και σε οποιαδήποτε συσκευή.

Η Visa Europe Limited (Visa) λειτουργεί ξεχωριστά όργανα διαχείρισης για τη διαχείριση του Σχεδίου και της Επεξεργασίας.

Σύμφωνα με τις υποχρεώσεις του βάσει του άρθρου 16 παράγραφος 1 του κανονιστικού τεχνικού προτύπου (κατ 'εξουσιοδότηση κανονισμός της Επιτροπής (ΕΕ) 2018/72) της 4ης Οκτωβρίου 2017) («RTS») 1 και με την επιφύλαξη της απαλλαγής από κοινές υπηρεσίες που αναφέρονται στο άρθρο 12 του RTS, η Visa έχει καθορίσει τα ακόλουθα σαφή και αντικειμενικά κριτήρια για να διασφαλίσει ότι η σύνθεση των οργάνων διαχείρισης μετριάζει τυχόν συγκρούσεις συμφερόντων για τη διαδικασία λήψης αποφάσεων μεταξύ Σχεδίου και Επεξεργασίας:

Οποιοσδήποτε φορέας διαχείρισης Σχεδίου και Επεξεργασίας αποτελείται από μια καθορισμένη εντολή που διασφαλίζει τη συμμόρφωση με το Διαχωρισμό Σχεδίου και Κώδικα Δεοντολογίας Επεξεργασίας της Visa (συμπεριλαμβανομένης της προστασίας ευαίσθητων πληροφοριών και άλλων υποχρεώσεων συμπεριφοράς για τον μετριασμό τυχόν συγκρούσεων συμφερόντων).

Τα μέλη των σχετικών φορέων διαχείρισης καθενός από το Σχέδιο και την Επεξεργασία θα υπόκεινται ανά πάσα στιγμή σε πολιτικές σύγκρουσης συμφερόντων.

Οποιεσδήποτε συνθήκες όπου διευθυντικά στελέχη μπορούν να ασκούνται από το ίδιο πρόσωπο ταυτόχρονα στο διοικητικό όργανο του Σχεδίου και της Επεξεργασίας, θα αιτιολογούνται αντικειμενικά και θα περιορίζονται στο ελάχιστο απαραίτητο για την αντιμετώπιση συγκεκριμένης ανάγκης ή σκοπού. Ένα παράδειγμα περιστάσεων όπου μπορεί να είναι αναγκαίο θα ήταν για ρυθμιστική, προληπτική ή άλλη εποπτεία βάσει κινδύνων.